履责夯基 数智赋能 文化润心 长庆油田采油五厂多措并举促进安全管理“提档升级”
  • 发布时间:2023-04-28 13:18:58
  • 来源:中广网
  • 作者:卢一姮 张龙
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        当前,面临生产压力不断加大、外部环境日益复杂、执法监管更加严厉等因素,长庆油田采油五厂以实现全年安全生产“零伤害、零污染、零事故”为目标,将全面提升安全管理水平作为出发点,坚持责任落实不马虎、日常监督不放松、文化浸润转观念,将安全管理不断应用于生产受控的关键环节中,将安全理念牢固根植于员工的思想观念里,充分激发起员工“关注安全,关爱生命”的自主意识,实现本质安全。

        安全生产靠的绝不是一朝一夕之功,更多的是细水长流的坚持。因此,该厂在安全管理中坚持从细节入手、从日常工作抓起,严格落实各层级安全管理责任,持续夯实安全生产管理基础。

        安全离不开制度的执行。为切实将“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全环保责任体系贯穿始终,今年以来,该厂以制度为本,明确安全管理责任主体,逐级签订安全责任书,明确领导岗位、管理岗位、操作岗位的安全责任。梳理完善各层级和各岗位HSE职责,理顺安全管理工作各个环节存在的问题,构建起纵向到底、横向到边的责任体系,以及“日清风险、旬督重点、月考通报、季度排查”工作机制,做到用机制确保安全,用责任。同时,还将安全管理纳入生产经营一体化考核,确保管理考核同步推进。

        厂领导严格制定个人安全行动计划,定期开展安全生产承包点履职活动,及时掌握一线真实情况,解决现场实际问题。机关各部门、基层各单位按照“管业务必须管安全”的原则,建立完善安全环保监管、考评、问责体系,形成落实责任、长期排查、定期报告、限期整改、跟踪督查的隐患问责机制,将层级监管一抓到底。仅一季度,该厂QHSE委员深入联系点开展活动95次,采取经验分享,安全培训、现场检查、观察与沟通等方式开展履职活动。解决安全、生产、工艺、设备等作业区层面各类隐患问题233项,提出改进意见31条,为基层干部员工消除了后顾之忧。不仅提高了生产效率,更带动了基层干部员工士气,实现了生产过程的实时监控、故障及时排除、隐患问题齐抓共管的良好格局。 

        “小胡你看,这里正准备进行吊装作业,但是我查了一下没有报备信息,赶紧打电话叫停!”4月15日,质量安全环保部谢兴荣在日常视频监控中发现一起未经报备的吊装作业,即刻叫停。

        “现在,一个个高清的视频监控就像‘千里眼’,可以随时发现生产过程中的违规操作和安全隐患,方便极了。”谢兴荣已经是采油五厂的“老”安全员了,1988年参加工作的他对目前数智化赋能安全管理的“新”手段感触颇深。“从前的安全检查,只能一个一个的跑现场,现在利用视频监控系统,不仅节省了人力体力,每天监督检查的覆盖面也更广了。”目前,全厂的实时视频安全监控系统涉覆盖了井下作业、危险作业和钻试投现场等多类现场,安全管理人员只要坐在视频监控前,就能对各类现场进行实时安全监控,及时发现、纠正各位违章违规问题,实现了安全管理的“数智化”升级。

        此外,正在全厂推广的“安眼工程”,更让安全管理的“数智化”水平更上一层楼。为了充分应用“互联网+”、大数据分析等智能技术,全面提升油田QHSE管理水平,该厂将数字化作为实现油气生产本质化安全的革命性手段,依托油田公司“安眼工程”的推广,形成以“手持终端APP+管理系统PC端+视频监控”为核心的“三位一体”安全风险智能管控新模式,让传统的“人工巡检”转变为“人工+智能巡检”,推进了日厂巡检工作的标准化、流程化、信息化、移动化。目前,“安眼工程”系统中共有36个模块,已有29个模块正常运行,各项业务模块正在有序录入推进,HSE员工履职管理系统也已在堡子湾示范点已全面应用,为全厂安全管理高质量发展增添了新动能。

        “您在工作岗位上违章的一刹那,是否会想到自己的一个小小的违章,可能会导致事故的发生,让自己或者同事的生命受到伤害?”3月末,在采油五厂“2023·四季四赛”安全文化活动——“一次安全演讲比赛”的舞台上,堡子湾采油作业区的冯艳艳正在用自己的亲身经历和感悟,声情并茂地向在场的干部员工讲述“安全”的重要。在这场演讲活动中,选手们富有感染力的演讲博得了现场评委和观众们的阵阵掌声,也让该厂4000余名干部员工内心激荡、深受感染。

        “安全之难,难在不缺目标制度,缺的是以‘主动安全’为特征的自觉、担当与执行。我们要用有温度的文化活动,在员工思想深处掀起一场革命……”此次安全演讲活动的组织者这样说道。从2017年开始,该厂持续加强安全文化建设,安全文化与基础管理QHSE专业委员会先后组织开展了53场次专题安全文化活动,安全演讲、竞赛答题、安全小品、主题辩论、线上微课等形式不断创新,内容持续丰富,形成特色鲜明的“姬塬安全文化”品牌,在寓教于乐的文化活动中,启迪员工心灵,内化于心,形成自觉自愿的安全行为习惯。

        文化的力量润物无声,却能迸发出强大活力。持续且参与感十足的安全文化活动,井区班站大量醒目的安全文化标语、楼梯电视循环播放的安全警示视频、员工之间口口相传的安全提示、安全举措“三字经”以及那些随处可见的安全宣传图版……在采油五厂,安全文化温暖着员工工作生活的每个角落,让干部员工在耳濡目染中感同身受,也让“我要安全”成为每名员工的自觉行动。(通讯员    卢一姮    张龙)

责任编辑:郭宁
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