▲▲国网福建电力“双满意”(武夷山)共产党员服务队在天心岩茶村开展线路特巡，保障春季制茶安全可靠用电

今年，国网福建省电力有限公司党委（以下简称“国网福建电力党委”）荣获“中央企业先进基层党组织”称号，用沉甸甸的荣誉展现了中央企业基层党组织战斗堡垒作用和共产党员的精神风貌。

近年来，国网福建电力党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实国务院国资委党委和国家电网公司党组工作部署，发挥福建“三多两地”优势，深入推进中央企业基层党建提质增效“七抓”工程，实施“新时代红色堡垒工程”，以高质量党建引领保障公司全方位高质量发展。

文｜林梅妹

图｜陈龙辉 黄泽缘 柯俊明 练惠顺

▲“三型两化”党建工作体系图

2023年1月，国网福建电力党代会上提出，实施“新时代红色堡垒”工程，构建“三型两化”党建工作体系。该公司党委弘扬“支部建在连上”的优良传统，牢固树立大抓基层的鲜明导向，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，运用现代管理理念和科学管理工具，提升党建工作专业管理和科学化水平。开展党支部和党员“星旗指数”动态管理评价，实施“双满意”共产党员服务队提质升级工程，深化拓展“党建+”工程、党建“三级联创”“三零”先锋创建等党建载体，促进党建与生产经营深度融合。建成党员责任区2460个、示范岗2532个，实现“一区一岗”全覆盖，全面打造“红旗飘飘、红星闪闪、红色堡垒稳固坚强”的党建生态。

6月15日，随着220千伏漳州变电站主变压器扩建工程的投运，福建2024年迎峰度夏电网建设工程全部投运。在今年全部完成的20项迎峰度夏重点工程建设现场，国网福建电力党委以“党建+基建”工程为抓手，设立党员示范岗，组建党员突击队，引导党员在工程建设现场带头管安全、管质量、管进度，高质量推进电网建设。

▲国网福建电力“双满意”（福州红色榕光）共产党员服务队在第七届数字峰会场馆对用电设备进行保电特巡

在今年第七届数字中国建设峰会中，国网福建电力党委将此次峰会保电工作作为“新时代红色堡垒工程”的“练兵场”，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，成立保电临时党支部、设立党员示范岗，内外联动、协同推进供电服务保障工作，高效完成保电任务。

▲2023年7月26日，国网福建电力“双满意”（泉州海丝之光）共产党员服务队在惠安全力抢修受台风“杜苏芮”影响的10千伏线路

在2023年台风“杜苏芮”影响期间，国网福建电力党委压实各级党组织主体责任，成立临时党组织33个，组织党员突击队、党员服务队共449支先锋队伍参与抢修，用3天3夜全面完成抢险复电任务。

▲国网厦门供电公司率先实现配电站房智能机器人集控管理应用

国网福建电力党委始终坚持围绕中心服务大局，自觉把公司工作放到党和国家工作大局中去谋划、去部署、去推动，切实把党建优势转化为企业发展优势，为谱写中国式现代化福建篇章作出更大贡献。高标准启动“风雨无忧、雷打不动”配网提升三年行动，建设“刚柔并济、风雨无忧”电网，做实“运维跑在故障前”，全面提升多元化能源资源供给能力。坚决扛牢新型电力系统省级示范区职责使命，立足福建资源禀赋和独特区位优势，加快落地“三大三先”省级高质量发展示范电网蓝图，开工首个国家级海上风电研究与试验测试基地，推动能源电力行业数字化、绿色化转型。

▲国网福建电力“双满意”（水口闽江航运）共产党员服务队用心服务好船民船企

“老刘，今天又要过船啦？”8月10日，在福建水口大坝上游的停泊等待区，福建水口发电集团有限公司航运分公司航运调控中心主任方元芳与船民刘景端打起了招呼。方元芳所在部门成立了国网福建电力唯一一支以闽江船民船企为服务对象的党员服务队——国网福建电力“双满意”（水口闽江航运）共产党员服务队。该共产党员服务队通过建立客户经理制和服务首问负责制，建立船民与地方政府、水运公司多方沟通机制，建设“船民驿站”，用心服务好船民船企。

国网福建电力党委聚焦“让客户满意、让党和政府满意”价值导向，以“六化”（制度化、标准化、绩效化、社会化、品牌化、项目化）管理为核心理念，加强服务队常态、长效运行机制建设，锻造了一支支能力突出、作风过硬、服务一流的先锋队伍。274支国网福建电力“双满意”共产党员服务队，4000余名队员在电网升级、乡村振兴、优质服务等领域用心用情当好电力先行官，架起党群连心桥。2021年，国网福建电力党委深入实施新时代电力“双满意”工程，开展“乡村振兴·电力先行”、“美好生活·电靓万家”等七个专项行动，全力保障电力供应安全可靠，服务人民美好生活。目前，新时代电力“双满意”工程连续四年纳入福建省委省政府为民办实事项目，相关成果入选福建省“我为群众办实事”典型案例。

国网福建电力党委贯彻落实“依靠职工群众办企业”方针，最广泛地调动广大职工群众干事创业积极性主动性创造性。探索中国式幸福企业创建，建立“有事找党组织”工作机制，深入实施“幸福360员工关爱工程”，打通基层党组织联系服务职工群众“最后一米”。深入实施党员“一带二”先锋工程、“双培养一输送”，党员先锋模范作用更加明显，团结带领广大职工为高质量发展贡献力量。新增省部级以上高端人才59人，39个集体、96名个人获省部级以上综合性表彰，1名员工入围全国道德模范候选人。