为进一步筑牢全体干部职工廉洁自律思想防线，营造崇廉尚洁、风清气正的干事创业环境，中国铁路郑州局集团有限公司郑州客运段高铁二队党总支立足实际、多点发力，扎实推进新时代廉洁文化建设走深走实，以系统性举措推动清廉建设向纵深发展。

强化示范引领，发挥 “头雁效应”

高铁二队党总支书记充分发挥 “关键少数” 带头作用，围绕中央八项规定精神、党纪企规及典型案例，以专题党课形式开展廉洁教育。通过以案说纪、以理明责，引导党员干部坚定理想信念，补足精神之“钙”，从思想根源上筑牢拒腐防变的堤坝，持续拧紧廉洁自律“总开关”。 

创新教育形式，拓宽学习载体

高铁二队8名车队干部灵活运用新媒体与传统学习相结合的方式，通过微信群推送廉洁微课堂、发送廉政警示短信、组织班组专题学习会等形式，定期分享廉政知识、剖析典型案例。以图文并茂、鲜活生动的宣教内容，打破传统教育的时空限制，推动廉洁教育入脑入心，切实提升学习教育的针对性和实效性。

健全监督机制，筑牢风险防线

聚焦节假日等关键节点，高铁二队各班组车长严格落实廉洁风险防控责任，在乘务工作全流程中强化监督提醒，针对乘务纪律、廉政风险点开展精准预警。在日常工作中，车队干部加大重点时段添乘检查力度；特别是在廉政宣传月期间，实现15条线路、77个乘务班组、400 余名职工监督教育全覆盖，织密织牢廉洁风险防控网络。

深化文化浸润，激发参与活力

高铁二队党总支积极搭建廉洁文化传播平台，组织开展廉洁文化作品创作征集活动，广泛动员职工通过书画、征文、手工、摄影等艺术形式，将廉洁理念融入创作之中。全队职工踊跃参加，收到大量作品，评选出优秀作品20余件。通过这一活动，党总支班子认识到，以职工喜闻乐见的形式营造"人人思廉、人人践廉" 的浓厚氛围，才能让廉洁思想在职工心中落地生根。