近日，国网永泰县供电公司纪委组织新提任干部开展以“以廉启新”为主题的任前廉政法规知识测试和谈话提醒，通过“考廉”“谈廉”双举措为6名新提任干部上履新“第一课”，助力其“清”装上阵。

新提任干部人员任前廉政法规知识测试。（王萍/摄）

以考促学，树牢廉洁意识。该公司任前廉政法规知识测试题型丰富多样，不仅包含新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规知识，还结合该公司实际，针对性融入廉洁风险防控要点、供电服务规范等内容，切实做到了将廉政教育由“软性”要求转化为“刚性”约束，达到以考促学、以考明纪的目的。

以谈促廉，心存廉洁敬畏。该公司纪委书记结合全面从严治党新形势和重点领域廉洁风险点，围绕“政治担当、作风建设、廉洁用权”三方面对新提任干部提出要求，引导新提任干部人员树立坚定理想信念，带头遵章守纪，主动接受监督，严守权力边界，扣紧廉洁从业“第一粒纽扣”。

近年来，该公司纪委持续把任前廉政教育作为干部选拔任用的“硬指标”，通过“凡提必考”“凡提必谈”机制，推动干部廉洁教育关口前移。除此之外，该公司纪委还通过组织新提任干部观看警示教育片、撰写任前对照检查材料等一系列举措，帮助新提任干部在新岗位上开好局、起好步，以清正廉洁的作风为供电事业发展贡献力量。

下一步，该公司纪委将进一步丰富廉洁教育载体，创新“以案促改”“以学促干”形式，扩大教育覆盖面，引导新提任干部在新的岗位上牢记初心使命，严守纪律底线，为公司高质量发展提供坚强保障。（王萍）