“干部员工深刻认识到央八项规定精神学习教育对于破除作风顽疾、护航自身发展的重大意义，力求以理论上的清醒推动行动上的自觉，我们认真梳理学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育四方面重点工作，分解细化了22项工作措施，把‘严和实’贯穿始终，确保学有质量、查有力度、改有成效。”4月10日，在中国石油长庆油田采油三厂五里湾一区“阳光加油站—中央八项规定专题学习班”上，党支部书记张耀民说。

        四月份以来，在深入贯彻中央八项规定精神学习教育的过程中，长庆油田采油三厂以“转观念，勇创新，强管理，创一流”主题教育为重要抓手,借助宁夏石油展览馆、廉政教育场所及革命基地，融合“现场教学＋党性修养＋实践锻炼”的多元模式，大力推进学习教育宣传工作。同时，利用多种载体积极转发学习内容、编发要点，构建起长效学习机制，并梳理成效，促使党员干部将纪律要求内化为自身行为准则，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的完整闭环。

        在推动高质量发展的征程中，采油三厂以“抓纪律、强作风”行动为依托，围绕“服务生产、助力上产”的核心目标，营造出全员促上产的浓厚氛围;把中央八项规定视为铁规，将宣传思想文化深度融入生产经营。厂两级班子对照“六大纪律”积极交流谋划。各单位运用“红黄蓝”三色思政工具精准掌握员工思想，深化“思想诊所”工作。通过讲座、研讨等多种形式开展《条例》解读、警示教育，打造特色学习课堂，让员工在思想层面筑牢根基。

        采油三厂始终强化为员工服务的意识，通过深入学习不断提升解决问题的能力，将学习成效切实转化为作风转变的动力。在思想和感情上主动贴近员工，用心解决员工的操心事、烦心事，让员工切实感受到组织的关怀。

        从群众路线教育到“不忘初心、牢记使命” 主题教育，再到此次聚焦中央八项规定精神的学习教育，都是习近平新时代中国特色社会主义思想在作风建设方面的生动体现。采油三厂注重“关键少数”与“绝大多数”的协同共进，不断强化“答卷”“赶考”意识，秉持“事不过夜”“马上就办”的优良作风，在安全环保、原油生产等重点工作中始终保持昂扬斗志，明晰工作思路，全力抓好油藏评价等关键环节工作。采油三厂按照“前端采集、联动控制、云端应用”的创新思路，大力推进智能化油田建设，百余个站点已实现无人（少人）值守，井站数字化覆盖率达到了百分之百，岗位员工效率得到了提升，为厂级“大监控”模式筑牢坚实基础。（通讯员    黄小辉）